A chi è rivolto
Il servizio è rivolto a tutti i soggetti interessati in possesso dei requisiti previsti.
Partecipazione alla selezione per mobilità volontaria tra enti pubblici
(urn:nir:stato:decreto.legislativo:2001-03-30;165~art30)- Servizio attivo
Procedimento di partecipazione alla selezione per mobilità volontaria tra enti pubblici
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Approfondimenti
Il nulla osta rilasciato dalla Pubblica Amministrazione di appartenenza deve essere sempre ottenuto se l'ente ha fino a 100 dipendenti a tempo indeterminato (Decreto legislativo 30/03/2001, n. 165, art. 30).
Diversamente, se l’ente di appartenenza ha un numero di dipendenti a tempo indeterminato superiore a 100, il nulla osta deve essere ottenuto se si verificano le seguenti condizioni:
- la funzione svolta dal dipendente interessato è stata dichiarata infungibile (con provvedimento espresso e motivato)
- il lavoratore è stato assunto per concorso (prima assegnazione) da meno di cinque anni
- la mobilità determina una carenza di organico superiore:
- al 5% della dotazione organica dell’ente/della qualifica corrispondente, se l'ente ha un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra 101 e 250
- al 10% della dotazione organica dell’ente/della qualifica corrispondente, se l'ente ha un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra 251 e 500
- al 20% della dotazione organica dell’ente/della qualifica corrispondente, se l'ente ha un numero di dipendenti a tempo indeterminato superiore a 500.
Come fare
Per partecipare alle procedure di selezione è indispensabile inoltrare la domanda entro il termine previsto dal bando, esclusivamente accedendo al Portale unico del reclutamento - InPA.
Per accedere utilizza le modalità previste dalla piattaforma, specificate nella pagina di autenticazione.
È possibile che siano previsti dal bando specifici documenti da allegare alla domanda di partecipazione.
I tempi del procedimento variano in base al tipo di bando e al numero dei partecipanti.
L’individuazione del concorrente maggiormente idoneo a ricoprire il posto, viene effettuata dalla Commissione esaminatrice.
Una volta effettuata la selezione viene emesso e pubblicato dall'ente uno specifico provvedimento.
Può accadere che la Commissione esaminatrice, oltre a individuare il soggetto che occuperà il posto messo a bando, individui altri concorrenti idonei, secondo un ordine di preferenza.
Il procedimento si conclude con la pubblicazione della graduatoria.
Costi
| La presentazione della pratica non prevede alcun pagamento |
Cosa serve
Per accedere al servizio, assicurati di avere:
- SPID (sistema pubblico di identità digitale), carta d’identità elettronica (CIE) o carta nazionale dei servizi (CNS)
- tutta la documentazione prevista per la presentazione della pratica.
Cosa si ottiene
Quando il procedimento amministrativo si conclude positivamente si ottiene l'inserimento in graduatoria.
Tempi e scadenze
Durata massima del procedimento amministrativo: La graduatoria finale verrà pubblicata nei tempi previsti dal bando.
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Accedi al servizioCondizioni di servizio
Per conoscere i dettagli di scadenze, requisiti e altre informazioni importanti, leggi i termini e le condizioni di servizio.
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Argomenti:
- Lavoro
Categorie:
- Vita lavorativa
Ultimo aggiornamento:
17/09/2024 11:47.13